Председателя Ганцевичского райисполкома злят мнения несогласных

Но виноватым за комментарии отдельных пользователей, которые пишут под никами, по мнению Александра Павловича, стал гл. редактор газеты «Ганцавіцкі час».

Я так полагаю, что его недовольство заключается в том, что на сайте газеты “Ганцавіцкі час” пропускаются критические комментарии людей в адрес лично Александра Павловича.  

Увы, у главного редактора «ГЧ» нет столько времени, чтобы просиживать у компьютера безвылазно. Да и нет людей, которые будут сидеть день и ночь и модерировать комментарии на сайте. Поэтому комментарии добавляются автоматически, без просмотра модераторами.  

В правилах комментирования так и указано, что на сайте действует постмодерация, то есть, комментарий публикуется автоматически, а потом, при необходимости, модерируются кем-то из работников редакции.

Но это лишь констатация факта, а не оправдание, так как неугодные Александру Павловичу комментарии, после его звонка и повышенного тона в разговоре, я прочитал и посчитал нужным оставить.  Кто-то высказал мнение, жесткое, критическое, но аргументированное.

Глава района грозился, что через суд будет узнавать фамилии тех, кто написал «крамольные» комментарии в его адрес. Слушайте, комментаторы, у руководителя района и так много работы, чего скрываться? Да назовите вы свои фамилии открыто!

Кого вы боитесь? Чиновников, их мести или ответственности? Если вы правду сказали, так и скажите в глаза. А если напраслину навели и страх сильнее, так, может, и слова ваши далеки от объективности?

Что касается суда, то пуганные… Суд в Ганцевичах – это еще не суд божий, он не страшен :).

Про то, что сайт «ГЧ» – «грязный», Александр Павлович, очевидно, на эмоциях повторил несколько раз. Но это лишь мнение одного человека. Между тем, не стоит забывать, что этот сайт читают и пишут люди, которые живут и работают в нашем городе и районе, на КПД в том числе. А их за сутки до 1000 и больше почитать заходят. 

Сайт нужен не для того, чтобы очернять и враждовать, а чтобы конституционное право людей на свободу выражения мнения было реализовано.

«ГЧ» никогда не плясал под дудочку ради лояльного отношения.  Мы даем высказаться людям, с разными точками зрения, даже если  чье-то мнение  кому-то не нравится, в том числе и гл. редактору. Сложно понять это, но в этом и есть корень справедливости и объективности.

Я не часто высказываю свое личное мнение, но сейчас  вкратце скажу и по КПД, и по Солоневичу, невзирая на упреки с его стороны в мой адрес про «грязный сайт».

Как глава района, А. Солоневич кому-то нравится, кто-то его терпеть не может. Мое личное мнение, несмотря на то, что я услышал по телефону от него, он порядочный человек, со своими проблемами и своими недостатками, как любой.

Близко принимает все к сердцу, вспыльчивый порой, и как следствие бывает несправедливым. Но в целом к проблемам людей неравнодушен. 

Не рвач, не хитрец, иначе не услышали бы рабочие откровенности при его выступлениях. Он старается и делает полезного для людей. Но усилия и энергия его часто тратятся не в то русло. И с кадровой политикой не всё в порядке было.  А с предприятиями, развитием бизнеса в районе – отдельная тема.  

Что касается директора КПД Михаила Прокопчика, то его по делам оценивать нужно. Рабочие многие говорят,  что довольны им, зарплата неплохая, не то, что в былые времена.

А то, что у руководителя з/п должна быть высокой, если есть прибыль, так нормально. Хотя с премиями за металлолом перемудрили на КПД, жадность чья-то оказалась выше разумного и справедливого решения. За это поделом разнос.

Что касается слухов о смене директора КПД, то действительно, принимать решение будут в области. Но и без мнения коллектива было бы несправедливо решать такой вопрос. И ситуация тут такова. С одной стороны люди должны выбирать, с  кем работать. Но всегда ли это правильно?

Можно подойти объективно и принять разумное решение, пусть даже в итоге руководителем будет не Прокопчик. Если есть претенденты, желающие занять вакансию директора, то всегда нужно давать им возможность доказать, что под его руководством на заводе будут изменения к лучшему.

И не только у директора зарплата с премией будет  33 млн, но и у подчиненных, хотя бы половину от этой суммы :). К примеру, можно предложить кандидату (или нескольким) представить бизнес-план развития завода с конкретными расчетами, провести оценку экспертами от предприятия, райисполкома, независимых подключить и изложить коллективу, кто что предлагает.

Может, тот же Михаил Николаевич сам выйдет и призовет поддержать своего конкурента на должность директора, и пожмет ему руку, будучи уверенным, что КПД в надежных руках.

А если нет видения в развитии предприятия, так и со сменой не нужно торопиться.   Но прежде чем отвергнуть претендента, нужно его выслушать. Нельзя огулом обвинять, что кто-то чей-то брат, сват или кум. И с коллективными призывами «Отстоим директора» следовало бы повременить.

А Александру Павловичу обиды нужно отбросить, если, действительно, как он говорит, ратует за пользу людям и для района. По делам и поступкам народ оценит и того, кто при должности, и кто без нее останется.