С какими проблемами молодые специалисты обратились к руководству Ганцевичского района

В этом году в трудовые коллективы на Ганцевщину прибыли 130 вчерашних выпускников различных учебных заведений. Молодые работники пополнили ряды врачей, учителей, юристов, мастеров леса, зоотехников, ветеринаров, агрономов, журналистов, бухгалтеров, работников культуры и других сфер.

«Кто-то из вас прибыл в родные пенаты, а кто-то прибыл в наш район по распределению. Но теперь для вас Ганцевщина будет всегда ассоциироваться с первым рабочим местом», – поприветствовал молодёжь председатель Ганцевичского райисполкома Владимир Белов.

Он рассказал присутствующим о Ганцевщине, о том, что сделано и над чем еще предстоит поработать.

«Иногда можно услышать такие слова, как «хорошо там, где нас нет». Так вот я бы их немного перефразировал – «хорошо там, где мы есть», – сказал Владимир Белов.

По его мнению, если следовать этому девизу, то тогда можно стать успешным человеком, чем бы человек ни занимался.

ЗА ПРАВДУ НЕ УВОЛЯТ?

После ознакомления с историей района Владимир Белов призвал молодых специалистов к активному диалогу. После таких слов из зала послышались голоса: «На самом деле можно обо всем спрашивать? Нас за это не уволят с работы?»

О ЗАРПЛАТАХ

Интересовался Владимира Владимировича и зарплатами молодого пополнения. Например, работники Ганцевичского ПМС Александр Головач и Дмитрий Волчек рассказали, что у них зарплата 700- 800 рублей, чем вызвали улыбки на лице молодых специалистов в сфере образования, которые могли лишь позавидовать такому заработку.

Тракторист-машинист ОАО «Будча» Анатолий Сукач похвастался заветной тысячей, которую получил во время горячего сезона и сказал, что сейчас он сидит без работы. Владимир Белов заметил:

«Есть месяц отпуска, а потом месяц подготовки для молодых специалистов. Потому что конкурировать на рынке труда с более опытными работниками сложно. Мы руководителям сейчас предложим, чтобы молодым специалистам на первый-второй годы на 30% подняли зарплату или снизили норму».

Главный инженер ОАО «Возрождение» Дмитрий Ленковец признался, что работы и проблем много, и он просто не знает, за что браться.

«Чем сложнее вначале, тем проще потом. Нужна планомерность, определите приоритеты. Всё сразу не охватишь, это точно. Участок в Раздяловичах действительно сложный, он сильно отдален от райцентра, но, думаю, при желании все получится», – подчеркнул глава района.

Подробнее читайте в свежем номере газеты «Ганцавіцкі час».

fgun_furn

Recent Posts

Новые правила: изменения для строителей и инвесторов

Строители и инвесторы в Беларуси с сентября 2026 года получат новые возможности благодаря изменениям правил…

14 часов ago

Кофейни самообслуживания в Минске теряют привлекательность

Тем, кто открывает кофейни самообслуживания, сегодня приходится считать каждую копейку. Нужно очень тщательно выбирать место,…

4 дня ago

17 миллионов в масла и сотни работников на рыбе. Что получилось в райцентре Глубокое Витебской области?

Для жителей Глубокского района Витебской области обещание «новых производств и рабочих мест» уже можно проверять…

5 дней ago

Белорусские водители начнут пользоваться новыми дорогами

С начала 2026 года года в Беларуси отремонтировано 1460 километров республиканских дорог. Это значит, что…

5 дней ago

В аграрном секторе и у строителей проблемы с зарплатами

Работники агропромышленного комплекса и строительной сферы рискуют сталкиваться с задержками в выплатах. Профсоюз Беларуси рапортует,…

1 неделя ago

Иркутск и Беларусь на пути к новому сотрудничеству

Белорусское правительство и бизнес добралось до Иркутска – 25 августа 2026 года в городе состоялось…

2 недели ago