«Веселые мастера в ЖКХ и чего не хватает РайПО»: молодые специалисты о работе на Ганцевщине

В этом году в трудовые коллективы на Ганцевщину прибыли 130 вчерашних выпускников различных учебных заведений. Молодые работники пополнили ряды врачей, учителей, юристов, мастеров леса, зоотехников, ветеринаров, агрономов, журналистов, бухгалтеров, работников культуры и других сфер.

«Кто-то из вас прибыл в родные пенаты, а кто-то прибыл в наш район по распределению. Но теперь для вас Ганцевщина будет всегда ассоциироваться с первым рабочим местом», – поприветствовал молодёжь председатель Ганцевичского райисполкома Владимир Белов.

Он рассказал присутствующим о Ганцевщине, о том, что сделано и над чем еще предстоит поработать.

«Иногда можно услышать такие слова, как «хорошо там, где нас нет». Так вот я бы их немного перефразировал – «хорошо там, где мы есть», – сказал Владимир Белов.

По его мнению, если следовать этому девизу, то тогда можно стать успешным человеком, чем бы человек ни занимался.

ЗА ПРАВДУ НЕ УВОЛЯТ?

После ознакомления с историей района Владимир Белов призвал молодых специалистов к активному диалогу.

«Я понимаю, сейчас все будут говорить, что проблем нет. Но всё хорошо не бывает. Нужно сегодня говорить правду, и если действительно есть какието проблемы, то будем их решать».

После таких слов из зала послышались голоса:

«На самом деле можно обо всем спрашивать? Нас за это не уволят с работы?»

О ЗАРПЛАТАХ

Интересовался Владимира Владимировича и зарплатами молодого пополнения. Например, работники Ганцевичского ПМС Александр Головач и Дмитрий Волчек рассказали, что у них зарплата 700- 800 рублей, чем вызвали улыбки на лице молодых специалистов в сфере образования, которые могли лишь позавидовать такому заработку.

Тракторист-машинист ОАО «Будча» Анатолий Сукач похвастался заветной тысячей, которую получил во время горячего сезона и сказал, что сейчас он сидит без работы. Владимир Белов заметил:

«Есть месяц отпуска, а потом месяц подготовки для молодых специалистов. Потому что конкурировать на рынке труда с более опытными работниками сложно. Мы руководителям сейчас предложим, чтобы молодым специалистам на первый-второй годы на 30% подняли зарплату или снизили норму».

Главный инженер ОАО «Возрождение» Дмитрий Ленковец признался, что работы и проблем много, и он просто не знает, за что браться.

«Чем сложнее вначале, тем проще потом. Нужна планомерность, определите приоритеты. Всё сразу не охватишь, это точно. Участок в Раздяловичах действительно сложный, он сильно отдален от райцентра, но, думаю, при желании все получится», – подчеркнул глава района.

ВЕТЕРИНАРУ – РАЗВИТИЕ И ЖИЛЬЕ

В процессе диалога молодые специалисты обращались к руководству с более серьезными проблемами. Так, ганцевчанка Марина Ковш, которая пришла работать ветеринарным врачом в коммунальное с/х предприятие «Березовец», посетовала на то, что ей сложно работать. Марина рассказала и о проблеме с жильем: ей его не дают, и девушке приходится каждый день ездить из города на работу на велосипеде.

«Я все еще работаю не в Огаревичах, а в деревне Ганцевичи на 4-ом комплексе и езжу туда по два раза на день. Я просто боюсь того, что скоро выпадет снег и мне придется ходить на работу пешком».

По ее словам, существует проблема и с открытием нового комплекса в Огаревичах.

«Я всё отметил, мы разберемся с вашей проблемой. Насколько я знаю, в Огаревичах выделены жилые помещения для специалистов», – заметил Владимир Белов.

ГИНЕКОЛОГ ОБ УЛУЧШЕНИИ БАЗЫ

Накануне 80-летнего юбилея Ганцевичской ЦРБ врач-акушер-гинеколог Анастасия Гембицкая поздравила весь медперсонал с этой датой и пожелала хорошего отношения ко всем работникам медицины, потому что многие пациенты забывают о том, что медики – это тоже люди. Но одним поздравлением Анастасия не ограничилась.

«В нашей больнице во многих отделениях требуется ремонт. Спонсорская помощь нам, конечно, оказывается и по чуть-чуть все делается, но мы же молодые специалисты, и нам хочется больше. Хотелось бы работать на том уровне, какой нам показывали во время прохождения интернатуры. Вот хотя бы чуток того, что есть там – и у нас было бы гораздо лучше».

Глава района сказал, что знает об этой проблеме и заверил, что, насколько это возможно, работа в этом направлении идет. Владимир Белов сказал, что на 2020 год запланировано потратить на ремонт хирургического отделения 700 тысяч белорусских рублей.

Врач отметила, что ремонт хирургического отделения – это, безусловно, хорошо, но её волнует судьба гинекологического отделения. Владимир Белов пообещал, что обязательно посетит их отделение и лично оценит его состояние:

«И если там не совсем всё хорошо, то мы постараемся в следующем году и туда вложить деньги».

ПУГАЛИ ГАНЦЕВИЧАМИ

К середине встречи молодые специалисты уже были довольно хорошо предрасположены к открытому диалогу. Так, специалист Ганцевичского РЦДЮТиК Анна Коровайская призналась, что когда ее распределяли в Ганцевичский район, ее пугали, что это очень далеко и нет никаких перспектив:

«Говорили, что это дыра, – откровенничала Анна, – но когда я уже сюда приехала, то увидела, что город сам по себе неплохой. Люди здесь очень хорошие. Я видела города похуже».

«Да, у нас район с определенными трудностями. Где-то мы в социально-экономическом плане отстаем, но это никакая не дыра», – сказал глава райисполкома.

В ЖКХ ВЕСЕЛО

Развеселила зал своим выступлением инженер ПТО Ганцевичского РЖКХ Юлиана Санюкович, которая рассказала, что очень боялась попасть в коллектив к старушкам.

«Думала, что все будут сидеть злые, а тут всё хорошо. Мастера у нас веселые… каждый день. Веселят нас. Да и сами жители часто приходят к нам жаловаться на нас же. Тоже весело».

Юлиана сообщила, что она родом из Лунинца, поэтому смогла быстро адаптироваться к условиям жизни в Ганцевичах, но, по ее словам, в городе нет спортивных мест, где молодежь может отдохнуть после работы (в Лунинце есть и ледовая арена, и бассейн. – Прим. автора).

К проблемам отсутствия мест для отдыха молодой журналист местного СМИ Виктория Павлюченко добавила и отсутствие современного оборудования в кинотеатре:

«Проблема есть, и не стоит этого скрывать. В Ганцевичах хочется куда-нибудь сходить, но некуда. Хотелось бы не выезжать за пределы района, а чтобы все было на месте».

КАКИЕ ВОПРОСЫ У ПРОДАВЦОВ

Ганцевичское РайПО тоже пополнилось молодыми специалистами. Владимир Белов поинтересовался у продавца магазина «Родны кут» Анастасии Волошиной, какие, на ее взгляд, есть недостатки в торговой организации.

«У нас есть работники, которые уже долгое время трудятся. Но им уже давно пора…»

Глава района признал, что это касается не только РайПО, и сказал, что не против, чтобы пенсионер работали, потому что некоторые из них еще могут «дать фору» молодым и опытным работникам.

«Но если человек уже на пенсии и особо не настроен на работу, то таких работников, конечно, нужно отправлять на заслуженный отдых», – сказал Владимир Белов.

ДУША ТРЕБУЕТ КРАСОТЫ

Ганцевчанка Кристина Татаринович откровенно высказалась, что пришла работать учителем изобразительного искусства только потому, что ее специальность «графический дизайнер» подразумевает отработку в роли учителя изо. Сейчас она трудится в коллективе Ганцевичской ДШИ.

«Я не вижу себя в роли учителя, хоть и люблю детей. Уже сейчас я учусь на преподавателя компьютерной графики, но хочу продвигаться в другом направлении».

Коллективный вопрос, который интересует всю музыкальную школу, озвучила Елизавета Кожедуб:

«Всю школу интересует, когда хотя бы покрасят здание?»

Владимир Белов заверил, что в 2020 году начнется ремонт фасадной части здания школы вместе с покраской. Кроме того, глава района признался, что ему самому неприятно наблюдать, какие дорожки у здания школы. По его словам, возможно, и на ремонт дорожек найдется немного денег.

УЧИТЕЛЯ ЕЗДЯТ ИЗ ГОРОДА В ДЕРЕВНЮ

Юная поэтесса Евгения Прокопчук, которая работает в Чудинской школе, тоже обратилась к руководству с коллективной проблемой, которая заключается в том, как добираться из города в деревню, если переехать с семьей в сельскую местность не представляется возможным.

«Первый автобус из Ганцевичей выходит в 5 утра, и нам приходится вставать в 4 часа. Занятия же в школе начинаются в 9 утра. И сейчас, в зимнее время, нам еще несколько часов где-то нужно находиться до начала занятий. После уроков ждать автобус опять же нужно до вечера».

По словам начальника отдела по образованию Надежды Здрок, жилье молодым специалистам в Чудине выделялось. Но Евгения повторилась, что не все могут переехать семьей в деревню, да и для молодых девушек такие условия (с удобствами на улице) не совсем комфортные.

В завершение беседы глава района поблагодарил всех присутствующих за конструктивные и иногда острые вопросы и пообещал, что все вопросы будут решать.

«Всё это мы записали, эти вопросы станут поручением для руководителей, и, насколько это возможно, мы постараемся выполнить».