В Брестской области доля врачей общей практики составляет 87,7%

Молодым врачам в Беларуси увеличили минимальный срок отработки / Фото: из архива

До конца этого года обеспеченность врачами общей практики должна стать 100-процентной, отметил начальник главного управления, пишет БЕЛТА.

В регионе на одного участкового врача общей практики приходится 1267 человек взрослого населения (при нормативе 1300).

На 31 декабря 2019 года в организациях здравоохранения области работали 6882 врача, 17589 средних медицинских работников. Квалификационную категорию имеют практически 70% врачей и 78% среднего медперсонала.

Укомплектованность врачебными кадрами составила 84,3%. Для закрепления молодых специалистов на первых рабочих местах горрайисполкомы все активнее выделяют жилье.

Так, в Пинске в прошлом году молодым врачам выделили 53 квартиры, Кобрине — 9, Каменце — 7, Пружанах и Барановичах — по 4, Ганцевичах и Ивацевичах — по 3.

Вместе с тем в организациях здравоохранения области не хватает узких специалистов: врачей-стоматологов (нужны 95 специалистов), участковых педиатров (84), диагностов (103).

Например, Брестской центральной поликлинике требуется 43 участковых педиатра, Пинской детской больнице — 10 детских врачей, Пинскому родильному дому — 10 акушеров-гинекологов, Ивацевичской центральной районной больнице — 4 хирурга.

«Со следующего года будем просить Министерство здравоохранения увеличить распределение в интернатуру именно узких специалистов — эндокринологов, офтальмологов, отоларингологов, неврологов. Чтобы в наших поликлиниках снизить очередность и сделать более доступной специализированную помощь», — отметил Виктор Михаловский.

На проблему обратил внимание и принявший участие в коллегии помощник Президента — инспектор по Брестской области Анатолий Маркевич.

«Чтобы попасть на прием к узким специалистам, в отдельных случаях нужно стоять в очереди по две-три недели, а то и месяц. Человеку же нужно получить необходимую медуслугу, консультацию сегодня и сейчас. Это очень важно. Хотел бы попросить обратить внимание на эту проблему. Потому что, пока дождемся наших свершений в перспективе, мы можем упустить самое главное — самочувствие и здоровье людей», — подчеркнул он.

Также Анатолий Маркевич поинтересовался, как новшества в системе оплаты труда бюджетников, действующие с начала года, отразились на зарплатах медработников.

«Мы уже начали выплачивать заработную плату за январь, каких-то обращений к нам, на горячую линию не было. Просчитали с экономистами до процента, чтобы каждый сотрудник не потерял деньги, — отметил Виктор Михаловский. — Сейчас у руководителей будет больше возможностей для дифференцированной оплаты труда, люди будут стараться внедрить новые методы лечения, потому что за это будут доплачивать, принять больше пациентов, а не просто рутинно ждать окончания рабочего дня».