Кадры райисполкома пойдут под сокращение

«Из госслужбы будут выведены те специалисты, которые не выполняют функции госслужащих», – пояснила начальник отдела организационно-кадровой работы Ганцевичского райисполкома Галина Стрельченя. Это значит, что некоторые работники останутся, но будут выполнять другие функции.

СПРАВКА
На сегодняшний день лимитированная численность работников Ганцевичского райисполкома составляет 83 человека (в том числе 74 госслужащих, 2 пенсионера). До 1 сентября необходимо оптимизировать численность до 71 работника.

По ее словам, окончательное решение о том, какие конкретно должности будут сокращены, не принято. Об этом будет известно только к 1 сентября. В настоящее время меры по оптимизации кадров принимаются в каждом структурном подразделении райисполкома.

К примеру, в управлении сельского хозяйства вопрос решится благодаря уходу на пенсию двоих специалистов. Последние дни до окончания контракта (до 22 июля) дорабатывает начальник отдела экономики бухгалтерского учета и отчётности райсельхозпрода, опытный экономист Иван Янюк. Он уже год как на пенсии и готов был работать дальше, но в свете происходящих событий уже смирился со своей участью. «Никуда не денешься», – с сожалением прокомментировал Иван Константинович.

По долгу службы не раз приходилось убеждаться, что Иван Янюк из тех работников, которые прекрасно владеют информацией, касающейся своей профессии. Не заглядывая в документацию, он может моментально назвать необходимый показатель. «Он ас в своём деле. Никто лучше, чем он, не знает цифровые показатели в сфере сельского хозяйства по району, поэтому заменить его будет сложно», – поделился мнением один из специалистов этой сферы.

По словам председателя Ганцевичского райисполкома Александра Солоневича, «планируется сократить пенсионеров и тех работников, без которых можно обойтись».

Если глава государства сказал, что нужно упразднить кадры, то указание нужно выполнять. Планируется, что должность экономиста вместо пенсионера займет другой специалист управления сельского хозяйства.

По словам Галины Семёновны, рабочие места в райисполкоме освобождаются не только за счет пенсионеров, но и благодаря уходу в декретный отпуск.
Запланировано также изменение структурных подразделений райисполкома. Обсуждается вопрос о выделении отдела спорта и туризма из отдела образования, а также отдела культуры из отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи в отдельную структуру.

«Функциональные обязанности будут перераспределены примерно, как в 2013 году, – пояснила Галина Семеновна. – Каждую ситуацию рассматриваем индивидуально, так как за каждым рабочим местом стоят судьбы людей и их семьи». По ее словам, в процессе оптимизации работников райисполкома всем по возможности будет предложена работа.

Также будет учтено, что есть опытные кадры в налоговой инспекции, которые тоже нуждаются в трудоустройстве. Возможно, некоторые из них будут трудоустроены в райисполком.

Как сообщалось в «ГЧ», в инспекции Министерства по налогам и сборам РБ по Ганцевичскому району вместо 19 работников, которые на сегодняшний день числятся в штате, в Ганцевичах останутся работать лишь 7 человек. Уведомления о предстоящей оптимизации получили также и работники фонда социальной защиты населения.

Возможно, волна предстоящих сокращений заставит задуматься над качеством выполняемой работы почти всех работников органов власти. Налицо то, что руководство озабочено тем, чтобы провести сокращение так, «чтобы и овцы были целы, и волки сыты».

Не исключено, что некоторым чиновникам придется взять пример с электората и попытаться найти работу в списке вакансий на бирже труда, где есть предложения и для соискателей с высшим образованием.

СПРАВКА
По состоянию на 12 июля уровень официальной безработицы на Ганцевщинне равен 0, 6 %. На учете состоят 63 соискателя: 31 мужчина и 32 женщины (из них 6 человек с высшим образованием, 12 – со средне-специальным и т.д.)