В Ганцевичах оптимизировали инкассаторов

По информации бывшего работника инкассаторской службы ОАО «АСБ Беларусбанк», инкассацию в Ганцевичах осуществляли десять работников.

Как пояснил главный специалист инкассаторской службы филиала №802 ОАО «АСБ Беларусбанк» г. Барановичи  Дмитрий Халимовский, руководство решило провести оптимизацию кадров в связи с убыточностью службы инкассации в Ганцевичах. «Подсчитан размер убыточности, но сказать эту цифру не могу, так как это банковская коммерческая тайна”, – сказал Д. Халимовский.

Теперь инкассаторскую работу в Ганцевичах  выполняют работники из г. Барановичи. В связи с этим в Барановичах, в отделе инкассаторской службы вводили новые кадры.

По словам специалиста отдела кадров филиала №802 ОАО «АСБ Беларусбанк» г. Барановичи ганцевичанам были предложены рабочие места в Барановичах.

В сфере экономики считается, что оптимизация – это прогрессивный процесс, так как это один из методов сокращения издержек предприятия. Но с другой стороны – это увеличение безработицы, которая является показателем снижения уровня жизни граждан. Правда, речь идет о реальной безработице, а не официальной, которая в Ганцевичах в настоящее время составляет 1% от трудоспособного населения.

Справка «ГЧ»

Безработица – это состояние экономики, при котором определенная доля трудоспособного населения, способного и желающего трудиться по найму, не может найти себе работу по специальности или трудоустроиться вообще.

Считается, что в нормально функционирующей развитой рыночной экономики, уровень безработицы в 5–7 % от экономически активного населения является естественным; необходимым для настройки социально-экономической системы на эффективный режим работы.

В то же время, по данным ООН, каждый третий человек на Земле не имеет работы или имеет случайный заработок. Уровень безработицы тем выше, чем ниже уровень социально-экономического развития страны. Но формальное отсутствие безработицы не означает высокого уровня жизни.

В СССР существовала скрытая безработица при отсутствии формальной и это вело к депрофессионализму, низкой производительности труда, низкому качеству продукции, уравниловке в оплате труда.