Почему молодые специалисты бегут из колхозов?
Учебные заведения ежегодно выпускают тысячи молодых специалистов, чтобы обеспечить сельское хозяйство квалифицированными кадрами, из которых десятки молодых кадров по распределению ежегодно направляют и в Ганцевичский раойн. Но лишь треть из них после отработки продолжают трудовую деятельность в районе.
Почему молодые специалисты бегут из колхозов? / Фото: Анна Кочегарова
Почему молодые специалисты не захотели связать свою жизнь с выбранной профессией и остаться жить и работать на Ганцевщине? Ответы кроются в словах молодых специалистов, которые уже уехали, и тех, кто работает в нашем районе сейчас.
Оксана Гулько

По распределению в 2010 году я прибыла работать в СПК «Агро-Начь» главным бухгалтером. Мне очень нравилась моя работа, но было множество мелких нюансов, которые отравляли жизнь и мешали качественно выполнять работу. Во-первых, постоянные отключения электроэнергии, когда света не было по несколько месяцев в зимний период. Чтобы набирать документы и отправлять факсы, нам пришлось перенести компьютер и факс к главному зоотехнику домой. Во-вторых, не устраивала и маленькая зарплата (около 1,3 млн), которая выдавалась не вовремя и частями.
Хозяйство, конечно, помогало: нам дали большой светлый дом и оплачивали половину брикета, который мы покупали на отопительный сезон. Жилось нам весело, так как мы жили в доме втроем: я, энергетик и агроном. Так было проще и экономнее: дешевле покупать дрова на зиму и топить зимой котел.
Мне хорошо запомнилось, как нас отправляли на ферму то стены мыть, то полы подметать, то сенажные ямы закрывать. Но с отработкой связано и много светлых моментов: здесь я встретила своего будущего мужа, приобрела много друзей.
Остаться я могла бы, если бы мне дали новый теплый дом и зарплату в 5 млн рублей. Сейчас я работаю в Минске и получаю в 4 раза больше, чем получала в СПК «Агро-Начь».
Людмила Кравцова

Я родом с Гродненщины, приехала в 2010 году в Ганцевичский район в СПК «Агро-Начь» отрабатывать положенные 2 года по распределению.
Мне очень нравилась моя работа и отношение коллег ко мне. Но напрягала низкая зарплата, которая на то время была самой маленькой из зарплат главных агрономов в районе. Не нравилось мне и то, что дров нам не давали и не помогали с их покупкой, машину для переезда тоже не дали. После отработки я переехала на Минщину, где мне дали зарплату в 3 раза больше, новый дом, служебную машину. Живу я в 6-ти километрах от города, здесь есть где отдохнуть, рабочий день более нормированный, и мне не приходится выполнять чужую работу, например, закрывать сенажные ямы после работы.
Мне предлагали остаться в районе в должности главного агронома в СПК «Возрождение» или СХПК «Любашево» с лучшими условиями и зарплатой. Я могла бы остаться, если бы предложили работу в семенной инспекции или управлении, но не предложили.
Сергей Серый
Окончив Пружанский колледж в 2012 году, я приехал на отработку по распределению в СПК «Крышиловичи». Здесь я отработал 2 года сначала электриком, а затем главным энергетиком. Два года пролетели быстро, так как работалось мне легко и сложностей практически не возникало. По приезду меня поселили жить в одном доме с бухгалтером и экономистом. Дом у нас был хороший, за исключением того, что зимой котел горел круглосуточно и мы постоянно дежурили возле него.
Чтобы заработать больше денег, так как зарплата была небольшой, я летом работал на сушилке. Приходилось порой работать в экстремальных условиях, чинить практически без инструмента проводку на ферме, стоя на лестнице на высоте 3 метров и ежеминутно рискуя опять свалиться в навоз или сесть верхом на корову.
Оставаться в районе я не собирался, так как платить 8–9 млн мне никто не мог, поэтому я уехал жить и работать в Минск. Однако эти места мне дороги: работая в Острове, я встретил свою невесту.
Ольга Бугук

Я родом из Барановичей. Окончила сельхозакадемию в 2011 году и приехала работать в СПК «Возрождение». Там я отработала 2 года. Работа мне нравилась, отношения в коллективе были замечательные. Хозяйство нам помогало с оплатой жилья, а в период полевых работ и уборочной оплачивало половину стоимости обедов, которые были очень вкусными. Условия труда и заработная плата меня, в принципе, устраивали, но оставаться работать на Ганцевщине я не собиралась изначально. Это связано с тем, что мой муж, а на то время жених, тоже из Барановичей и у него было жилье и хорошо оплачиваемая работа. Сейчас я живу в Барановичах и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Виталий Дашкевич

Я родом из Ганцевичей. Окончив аграрно-технический университет, в 2013 году я прибыл по распределению на родину в СПК «Возрождение», где и работаю по сей день главным инженером. По приезду мне дали большой хороший дом, служебный автомобиль и хорошую зарплату. Работа мне очень нравится, коллектив хороший.
Я благодарен руководству за его теплое отношение, понимание и поддержку. Условия труда и зарплата чуть более 3 млн меня устраивают: хватает на все и получается даже отложить. Поэтому после отработки собираюсь остаться и продолжить работать.
| Всего | Ганцевчане |
| Прибыли на отработку с 2008 по 2013 годы | |
| 139 | 28 |
| Остались далее работать | |
| 46 | 26 |
| Ожидается в 2014 г. | |
| 23 | 14 |
Как видно из таблицы данных, лишь – 33% остается работать и далее на Ганцевщине, из которых – 81% ганцевчан. Из этого следует, что наши соотечественники – патриоты своего края и в большинстве своем остаются жить и работать на родине. И лишь один из пяти приезжих молодых специалистов остается у нас.
Новости
- 17:10 Что выбрать в Лиссабоне для отдыха на воде — яхту, вечернюю прогулку или рыбалку
- 12:19 Почему после поездки в Лиссабон хочется ещё один отпуск
- 10:59 Беларусь уходит в форель: старые рыбхозы в убытках, новые – в планах
- 16:00 Как всего несколько ложек мёда в день могут изменить ваше здоровье
- 14:30 Как быстро и легко остановить понос народными средствами!
- 22:44 Парень из Бреста после болезни в армии перенес онкологию и потерял глаз
- 09:20 Готовим и едим в Лиссабоне – мастер-класс по закускам
- 09:18 Четыре дня ткачества в Лиссабоне – как проходит ретрит у мастера
- 17:33 Дельфины под Лиссабоном – как проходит морская прогулка и сколько стоит
- 15:24 Рыбалка в Атлантике у Лиссабона – как проходит тур и что можно поймать
Из рубрики
Что выбрать в Лиссабоне для отдыха на воде — яхту, вечернюю прогулку или рыбалку
В Лиссабоне иногда хочется сделать паузу в прогулках по улицам. Например, к вам приехали гости на пару дней, и нужно быстро показать им город. Или в поездке остался свободный вечер, который не хочется тратить на маршрут по уже привычному центру. В таких случаях прогулка по воде — хороший вариант. С реки Тежу видны главные места Лиссабона, а до Атлантики можно добраться быстро.
Почему после поездки в Лиссабон хочется ещё один отпуск
Лиссабон часто представляют как город для лёгкого отдыха с солнцем, океанским воздухом, старыми трамваями, ужинами без спешки и прогулками по красивым улицам. Кажется, что здесь невозможно устать. Но у многих поездка быстро превращается в гонку по маршрутам, очередям и отметкам на карте.
Готовим и едим в Лиссабоне – мастер-класс по закускам
Мастер-класс по петискос в Лиссабоне – это формат, где за несколько часов можно не просто приготовить закуски, а понять, как в Португалии проходят настоящие посиделки за столом. Петискос – это небольшие закуски, чем-то похожие на тапас, но с местным характером. Их не едят «быстро перекусить» – их делят, обсуждают и растягивают удовольствие.
Четыре дня ткачества в Лиссабоне – как проходит ретрит у мастера
Ткацкий ретрит в Лиссабоне – это формат, где за несколько дней можно полностью погрузиться в процесс и отвлечься от привычной суеты. Это несколько дней, когда можно притормозить и спокойно заняться тем, на что обычно не хватает времени. Ткачество здесь становится не задачей, а процессом – с разговорами, паузами и вниманием к деталям.