
Одной из гарантий, установленных Трудовым кодексом для работников, является положение части 3 статьи 107 ТК о том, что заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. Даже если предположить, что начисление было произведено с ошибочным применением расценок, это – не счетная ошибка. За причинение ущерба нанимателю в связи с излишними выплатами несут ответственность должностные лица, виновные в неправильном применении закона, но не работник. Поэтому работнику следует обратиться в комиссию по трудовым спорам (если она является членом профсоюза). Если на предприятии нет профсоюзной организации или работник не является членом профсоюза, то взыскать незаконно удержанные суммы работник вправе в судебном порядке.
От редакции: Как пояснили редактору «ГЧ» в бухгалтерии ОАО «Ганцевичский райагросервис», зарплату за август полеводу Карпеня Антонине Николаевне пересчитывать не будут. За вычетом налогов и других платежей сумма к выдаче составит 4 410 100 руб.
В Лиссабоне иногда хочется сделать паузу в прогулках по улицам. Например, к вам приехали гости…
Лиссабон часто представляют как город для лёгкого отдыха с солнцем, океанским воздухом, старыми трамваями, ужинами…
Беларусь внезапно решила стать страной форели: Лукашенко поручил построить 10 рыбхозов. Проблема в том, что…
Ученые из Университета Торонто провели систематический обзор и мета-анализ клинических исследований с участием меда. Результаты…
Замучил понос? Помогите своему организму простыми, но действенными способами. Избавится от поноса и лечиться в…
Егор – молодой парень из Бреста. В 2023 году он ушёл в армию, но уже…
This website uses cookies.
Read More