
Одной из гарантий, установленных Трудовым кодексом для работников, является положение части 3 статьи 107 ТК о том, что заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. Даже если предположить, что начисление было произведено с ошибочным применением расценок, это – не счетная ошибка. За причинение ущерба нанимателю в связи с излишними выплатами несут ответственность должностные лица, виновные в неправильном применении закона, но не работник. Поэтому работнику следует обратиться в комиссию по трудовым спорам (если она является членом профсоюза). Если на предприятии нет профсоюзной организации или работник не является членом профсоюза, то взыскать незаконно удержанные суммы работник вправе в судебном порядке.
От редакции: Как пояснили редактору «ГЧ» в бухгалтерии ОАО «Ганцевичский райагросервис», зарплату за август полеводу Карпеня Антонине Николаевне пересчитывать не будут. За вычетом налогов и других платежей сумма к выдаче составит 4 410 100 руб.
Костюковичи на два дня станут литературной столицей страны. 5 и 6 сентября здесь пройдёт День…
С начала 2026 года в Беларуси упразднили 18 населённых пунктов, причем 15 из них исчезли…
Как легко наниматель попытался назначить виновного. В одном из филиалов организации в Могилевской области после…
Строители и инвесторы в Беларуси с сентября 2026 года получат новые возможности благодаря изменениям правил…
Тем, кто открывает кофейни самообслуживания, сегодня приходится считать каждую копейку. Нужно очень тщательно выбирать место,…
Для жителей Глубокского района Витебской области обещание «новых производств и рабочих мест» уже можно проверять…
This website uses cookies.
Read More