
zevsda.ru
Проверки проведены с участием помощников Президента Республики Беларусь, а именно, инспекторов по областям и г. Минску в облисполкомах, Минском горисполкоме, 14 районных и городских исполкомах, а также в двух администрациях районов столицы.
Зафиксировано 40 случаев опозданий в областных, городских и райисполкомах:
1. в Брестской области – 28
2. в Гродненском облисполкоме – 5;
3.в Витебской области – 3
4.в Могилёвском облисполкоме – 2;
5. в Минском облисполкоме –1;
в Минском горисполкоме –1;
7. в Гомельской области нарушений режима рабочего времени не выявлено.
В оправдание нарушителей дисциплины говорится, что опоздывали и раньше уходили с работы по причине выполнения служебных обязанностей или по другим уважительным причинам с разрешения руководства.
Но выявлены и факты опозданий без уважительных причин. Нарушителей трудовой дисциплины привлекли к дисциплинарной ответственности.
Считается, что проведённый в стране мониторинг позволил «встряхнуть» ситуацию в республиканских и местных государственных органах и обратить внимание руководителей на необходимость постоянного контроля за соблюдением трудовой дисциплины.
Администрация президента поручила руководителям госорганов принять жёсткие меры по укреплению трудовой дисциплины и регулярно проводить проверки по соблюдению режима рабочего дня.
Планируется, что в госорганах и организациях будут проводиться внезапные проверки состояния трудовой дисциплины.
После преследования в Беларуси Марина Зелёная переехала в Грузию, где создала проекты поддержки для соотечественников.…
32 чалавекі выйшлі на свабоду. Для іх родных гэта галоўнае. Не тэрміны, не артыкулы, не…
Дар убеждения или гипноз? Об этом говорят люди, которые стали жертвами телефонных мошенников. Как же…
Мошенники по телефону никогда сразу не говорят о деньгах. Обычно разговор начинается издалека. Звонят якобы…
Ирине позвонили в конце рабочего дня, когда телефон и так не замолкал. За несколько часов…
В Лиссабоне иногда хочется сделать паузу в прогулках по улицам. Например, к вам приехали гости…
This website uses cookies.
Read More