Собрание работников ОАО “Завод Модуль” состоялось в начале рабочего дня – 16 октября.
В актовый зал, где собрались рабочие, пришли председатель Ганцевичского райисполкома Владимир Белов, председатель райсовета Юрий Шапель и заместитель председателя Ганцевичского райисполкома Артур Григорян. Ещё один человек был из Бреста.
Владимир Белов спросил устраивает ли работников новая кандидатура и предложил работникам проголосовать за… Артура Григоряна. Руки подняли не все, и большинством голосов новому руководителю ОАО “Завод Модуль” таким образом народ сказал своё “одобрямс”.
Журналист “ГЧ” позвонила Артуру Владимировичу по телефону, но он отреагировал удивлением. “Откуда вы это взяли”, – ответил по телефону Артур Владимирович и, сославшись на занятость, положил трубку.
Возникло сомнение, так есть какое-то решение, что Артур Григорян возглавит и даст мощную струю в стремительный или хотя бы постепенный рост “Завода Модуль” или нет?
По словам работника предприятия в 17 часов в этот же день состоится общее собрание работников.
Напомним, что прежний директор Юрий Тишин сложил с себя полномочия ещё 26 февраля 2019 года. Руководитель поменялся местом со своим заместителем, и с того времени обязанности директора исполняла Марина Василевич. Работники сказали, что сейчас Марина Василевич находится на больничном.
Как работало предприятие после рокировки, читайте здесь.
Хозяевам питомцев нельзя заходить с ними в продуктовые магазины и большинство кафе. Исключение составляют собаки-поводыри…
Жителям Брестской области предложили жаловаться на сельскохозяйственные ярмарки. Не понравилась картошка, не устроила морковка или…
Клиенты «Белтелекома» с 1 ноября 2026 года будут платить больше за телефонную связь, интернет и…
Семья из Минска потеряла накопления. Мошенники выманили у 11-летнего ребенка более 45 тыс. рублей через…
51-летняя жительница Барановичей осталась без заказанной беседки и без денег. Она перевела продавцу 1 500…
Жильцам могут начислить воду не по фактическому расходу, а по среднему или нормативу. ЕРИП использует…
This website uses cookies.
Read More