Работающим пенсионерам увольнения бояться нужно, но не всем

Правда, незначительное улучшение официальной статистики ганцевчан все равно не радует. Ситуация усложняется, так как людям стало сложнее найти работу, потому что количество безработных в районе растет, а свободных рабочих мест становится все меньше. Среди населения даже начали распространяться слухи о том, что будут увольнять работающих пенсионеров. Связано это с так называемым декретом «о тунеядстве», а также с тем, что нужно трудоустраивать молодые кадры.

И если год назад, когда даже по официальной статистике на 77 безработных, которые стояли в центре занятости, предлагалось более 80 рабочих мест, то теперь на 33 свободные вакансии (данные по состоянию на апрель 2015г.) в районе 132 безработных, состоящих на учете в центре. Их них 83 получают пособия по безработице. В 2014 году в службу занятости обратилось 60 человек, уволенных в связи с ликвидацией обанкротившегося предприятия ПМК-7. Но как отметил начальник отдела по труду и занятости населения Ганцевичского райисполкома Андрей Ковш, почти все эти люди уже трудоустроены.

По мнению Андрея Анатольевича, существенную роль для скачка уровня безработицы сыграла ситуация с возникшим кризисом в Российской Федерации и принятие Декрета №3 «О предупреждении социального иждивенчества», который стал стимулом для длительно не работающих граждан активно искать рабочее место.

Если в прошлом году ганцевчане, гоняясь за длинным рублем, повально ездили на заработки и устраиваться на работу на родине или становиться на учет в центр занятости не спешили, то теперь «временно» безработные активизировались и, чтобы спастись от налога, штурмуют службу занятости.

По словам Андрея Ковша, за три месяца нынешнего года в отдел по труду и занятости населения обратилось 157 человек (это на 64% больше, чем за аналогичный период прошлого года).

Зарегистрировано 146 безработных, 5 из которых стали безработными по причине сокращения. За эти же три месяца центром занятости трудоустроено 92 человека, из них безработных – 82. Это опять же на 28,1% больше, чем за три месяца 2014 года.

Опрошенные безработные отмечают, что если в прошлом году трудоустроиться было проблематично только на должность с более-менее достойной зарплатой, то теперь укомплектованы почти все организации и учреждения и трудоустроиться никуда, кроме как в СПК, практически невозможно.

Теперь, по словам Андрея Анатольевича, даже Ганцевичское РайПО, где всегда не хватало продавцов, укомплектовано полностью, требуется только два буфетчика.

Такова ситуация с безработицей не только в Ганцевичском районе. Проблема в том, что количество рабочих мест сокращается, а число зарегистрированных безработных растет. По данным Министерства труда и соцзащиты, по состоянию на 1 апреля количество вакансий в целом по республике сократилось вдвое к уровню прошлого года. По данным на 1 апреля прошлого года было 54,8 тыс. свободных рабочих мест, на 1 января текущего года – 33,6 тыс., а в марте уже 26,5 тыс. свободных мест. Уровень зарегистрированной безработицы в Беларуси за март 2015 года повысился на 0,1 % и достиг в апреле 0,9% к экономически активному населению. По Брестской области уровень безработицы на 1-е апреля 2015 года составлял уже 1,1% к экономически активному населению. В Ганцевичском районе уровень безработицы повысился с января нынешнего года на 0,1%, и теперь составляет 1,3%. Есть районы, где этот скачок был очень существенным. Хотят работать не только в Ганцевичах. Если в нашем районе уровень безработицы с начала года вырос лишь на 0,1%, то в Кобринском районе он изменился с 0,8% до 1,7%.

Ситуация с зарплатами в целом окончательно оторвалась от валютной привязки: 500 американских в месяц до сих пор для большинства белорусов – мечта. Служба занятости готова оказать содействие в трудоустройстве, обучении профессии, востребованной на рынке труда, и в открытии предпринимательской деятельности. По словам начальника Ганцевичского отдела по труду и занятости населения, в нынешнем году за субсидией для открытия ИП и создания частного бизнеса обратилось пока пять ганцевчан.

Журналисты «ГЧ», выясняя ситуацию, нашли лишь один из возможных фактов, почему возникли слухи и работающие пенсионеры испугались увольнения. Нам попал документ за подписью зампредседателя райисполкома Артура Григоряна. Этот документ мы также попросили прокомментировать начальника службы занятости. Андрей Ковш пояснил, что данный документ направлен на то, чтобы обратить внимание нанимателей, чтобы при окончании контракта или увольнения в связи с выходом на пенсию они оперативно информировали службу занятости для трудоустройства безработных, которые зарегистрированы. «Здесь стоит задача трудоустроить безработных, имеющих должную специальность и квалификацию и стоящих на учете в службе занятости, а не людей, которые, образно выражаясь, просто зашли с улицы спросить о работе, – сказал Андрей Анатольевич. – Поэтому всем работающим пенсионерам беспокоиться не нужно».