
иллюстративное
На частном предприятии в Кобринском районе долги по зарплате составили свыше 108 тысяч рублей. Это обнаружилось во время проверки, которую проводила местная прокуратура.
Само название предприятия в надзорном ведомстве не называют, но нарушения по оплате труда оказались серьезными. Установлено, что сотрудники частной организации не получили заработную плату за май-июнь 2023 года. Задолженность составила более 108 тысяч рублей.
В прокуратуре напомнили, что про статью 55 Трудового кодекса Республики Беларусь. В ней говорится, что наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством. Процесс может регулироваться коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
При этом выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в таком договоре. В любом случае речь идет о том, чтобы оплата производилась не реже двух раз в месяц. Несвоевременная выплата заработной платы является нарушением права работника на гарантированную справедливую долю вознаграждения за труд.
В прокуратуре сообщили, что за нарушение законодательства о труде руководитель коммерческой организации привлечен к ответственности. В соответствии с частью 2 статьи 10.12 КоАП он оштрафован на 15 базовых величин (555 рублей).
На данный момент задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме.
Тем, кто открывает кофейни самообслуживания, сегодня приходится считать каждую копейку. Нужно очень тщательно выбирать место,…
Для жителей Глубокского района Витебской области обещание «новых производств и рабочих мест» уже можно проверять…
С начала 2026 года года в Беларуси отремонтировано 1460 километров республиканских дорог. Это значит, что…
Работники агропромышленного комплекса и строительной сферы рискуют сталкиваться с задержками в выплатах. Профсоюз Беларуси рапортует,…
Белорусское правительство и бизнес добралось до Иркутска – 25 августа 2026 года в городе состоялось…
Сентябрь 2026 года принесет жителям Беларуси новые реалии в зарплатах. В июле средняя номинальная заработная…
This website uses cookies.
Read More