
иллюстративное, аз архива ganc-chas.com
Такая тенденция наблюдается с 2022 года, когда в связи с войной в Украине произошел отток украинских водителей-международников. Это привело к дефициту кадров в сфере грузоперевозок. Однако водители из Беларуси начали стремительно занимать эти вакансии.
В 2022 году Польша выдала гораздо больше разрешений на работу для граждан Беларуси, поскольку сильное политическое давление и санкции оказали негативное воздействие на экономику страны, что повлияло на заработок внутри страны. Количество белорусских дальнобойщиков увеличилось в полтора раза по сравнению с прошлым годом, тогда как количество украинцев осталось на том же уровне, пишет trans.info.
Однако в настоящее время Польша становится все более привлекательной для граждан Молдовы, Казахстана, Индонезии, Филиппин, Индии и даже Китая.
В 2022 году в Польше было выдано 2388 водительских удостоверений для граждан Молдовы и 618 водительских удостоверений для казахов.
Кроме того, в 2022 году значительно увеличилось количество дальнобойщиков из других стран, которые работают на перевозчиков, зарегистрированных в Польше на долгосрочной или постоянной основе.
В 2022 году было выдано 160 664 разрешений на работу для таких водителей, что значительно больше, чем в прошлом году (132 625) и два года назад (103 154).
Эта тенденция наблюдается уже длительное время, и ее объясняют низкой популярностью работы дальнобойщика. С одной стороны, многих людей привлекает высокий заработок, но с другой — пугают сложные условия труда.
Кроме того, считается, что в настоящее время набор в профессиональные транспортные училища и приток молодых водителей слишком мал по сравнению с ожиданиями рынка.Согласно данным с рынка труда, уровень безработицы в Польше в настоящее время составляет 2,6 процента, что является самым низким за 30 лет.
Однако это вызывает трудности с наймом сотрудников в некоторых профессиях, таких как водители грузовиков или автобусов, согласно заявлению Станислава Шведа, заместителя министра семьи и социальной политики.
Белоруска разбила стереотипы о не женской профессии и водит фуру с мужем
В связи с этим, привлечение иностранных специалистов на данную работу кажется лучшим решением. Глава ассоциации работодателей TLP, Мацей Вронски, отметил, что отрасль ожидает от государства улучшения и ускорения процедур в области разрешений на работу, видов на жительство в Польше и подтверждения квалификации.
В качестве главного минуса он назвал долгое ожидание визы для иностранных сотрудников. Он упомянул, что в некоторых случаях, например, на Филиппинах, собеседования с польским консулом приходится ждать около полугода.
В 2022 году Генеральная инспекция автомобильного транспорта выдала 10 171 новое разрешение на осуществление международных автомобильных перевозок грузов, что в 2,5 раза больше, чем в 2021 году.
Это, в свою очередь, положительно сказывается на развитии экономики страны. Наибольшее количество новых компаний, зарегистрированных в Национальном судебном реестре, принадлежат иностранным инвесторам.
Согласно отчету COIG, в 2022 году было создано 11 595 компаний с участием иностранного капитала, что является лучшим результатом в истории Польши, превышающим показатели прошлого года на 10,49 процента. Лидерами являются компании из Украины, Беларуси, Германии, России и Голландии.
Это положительная тенденция для экономики Польши, однако некоторые чиновники и предприниматели призывают к осторожности. Несмотря на то, что последние несколько лет наблюдается рост количества новых компаний, особенно в экономической зоне ЕС, ситуация в Украине вынудила украинских предпринимателей зарегистрировать свои компании в ЕС, чтобы обеспечить поставки товаров.
Официально в Польшу едут работать больше белорусов, чем в Россию
Однако представители других стран Восточной Европы вызывают опасения, и эта ситуация должна быть тщательно изучена службами, ответственными за безопасность государства, заявил президент Ассоциации Международные автомобильные перевозчики Ян Бучек.
Таким образом, приход иностранных компаний является важным фактором в развитии экономики Польши, но важно учитывать меры безопасности и осторожности. Необходимо тщательно изучать каждый случай иностранных инвестиций, чтобы гарантировать безопасность государства.
Согласно данным Службы занятости, более 140 тыс. литовцев ищут работу, в том числе 70 тыс. мужчин и 72 тыс. женщин. При этом каждый третий из них – в возрасте до 29 лет. Тем не менее, в настоящее время в литовских компаниях работает 80,1 тыс. водителей, из которых 80 процентов – иностранцы.
Представители перевозчиков задаются вопросом, почему транспортный сектор не может нанять местных жителей, а также почему правительство не желает помочь предпринимателям в этом вопросе.
«Трафика нету — деньги в казну не поступают»: дальнобойщик из Беларуси о транспортных санкциях
В свою очередь, Андрюс Бурба, секретарь по инновациям и транспортной политике ассоциации перевозчиков Литвы Linava, отмечает, что участие литовских граждан в перевозках грузов – это сложный процесс, который требует специализированного обучения и прохождения экзаменов.
Кроме того, перевозчики испытывают затруднения с поиском людей, готовых работать в этой отрасли, особенно в сельских районах Литвы. Именно поэтому они вынуждены искать водителей за рубежом и настаивать на увеличении квот для найма водителей из третьих стран.
«Транспортный сектор – третий по величине сектор экономики Литвы, но делается все, чтобы его не было. В нашей стране только на грузовые перевозки приходится 7 проц. ВВП, а на весь сектор транспорта и хранения – около 12 проц. Результат значительно опережает средний показатель по Европейскому союзу. Мы должны радоваться этому и создавать новые возможности для развития бизнеса, но мы этого не делаем», — говорит Андрюс Бурба.
Большинство литовцев работают на внутреннем рынке, и немногие выбирают международные перевозки, поэтому спрос на водителей не удовлетворен.
Кроме того, водители, прошедшие обучение в Службе занятости, не имеют достаточного опыта, чтобы быть отправленными в рейс в одиночку, за рулем дорогостоящего грузовика. Им необходимо получить опыт работы в качестве второго водителя на минимальной зарплате, что не всегда привлекательно для них.
Перевозчики убеждены в том, что единственным решением является привлечение водителей из других стран.
После преследования в Беларуси Марина Зелёная переехала в Грузию, где создала проекты поддержки для соотечественников.…
32 чалавекі выйшлі на свабоду. Для іх родных гэта галоўнае. Не тэрміны, не артыкулы, не…
Дар убеждения или гипноз? Об этом говорят люди, которые стали жертвами телефонных мошенников. Как же…
Мошенники по телефону никогда сразу не говорят о деньгах. Обычно разговор начинается издалека. Звонят якобы…
Ирине позвонили в конце рабочего дня, когда телефон и так не замолкал. За несколько часов…
В Лиссабоне иногда хочется сделать паузу в прогулках по улицам. Например, к вам приехали гости…
This website uses cookies.
Read More