Как трудоустроить всех безработных

Ярмарку вакансий провели, жителей района уполномоченные опросили, среди руководителей предприятий, в том числе и частных, провели работу и попросили изыскать возможности по созданию новых рабочих мест, а активным соискателям работы порекомендовали открывать свой бизнес. В планах работа выездных комиссий по трудоустройству по сельсоветам.

Похвально, что местные чиновники активизировались. Количество официально зарегистрированных безработных уменьшается, правда, не такими темпами, как нужно, чтобы выполнить поручение А. Лукашенко.

Если оперировать данными по официально зарегистрированным безработным, то их количество по сравнению с осенью 2016 года уменьшилось, но незначительно (на 2 ноября на учете было 113 человек, на 1 апреля – 101 безработный).

По состоянию на 18 апреля в отделе по труду и занятости населения зарегистрированы 69 безработных. Сколько реально безработных – неизвестно, хотя в начале года было заявлено, что Белстат посчитает всех безработных. Но это осталось только в планах. В отделе по труду и занятости журналисту “ГЧ” не смогли назвать даже приблизительное количество людей, которые не состоят в Центре занятости, но нуждаются в работе.

Работники “биржи труда” с удовольствием трудоустроили бы всех желающих, но куда? Рабочие места не произрастают сами по себе. Их нужно создавать.
По словам руководителя отдела по труду и социальной занятости населения Андрея Ковша, по созданию новых рабочих мест в этом году лидировал филиал Ганцевичский леспромхоз ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев», где открыли 14 рабочих мест путем формирования двух бригад рабочих по заготовке леса. Еще 6 рабочих мест создали узбекские бизнесмены ООО «Дилсабо ТАНХО», по два новых рабочих места появилось на хлебозаводе и в магазине «Остров чистоты».

Официально

На сайте райисполкома отчитались, что за январь –-март 2017 года в органы по труду, занятости и социальной защите Ганцевичского райисполкома за содействием в трудоустройстве обратился 151 человек, из них признаны безработными 143 человека. С начала года трудоустроено 105 граждан, в том числе 98 безработных.

В условиях финансово-экономического кризиса одним из направлений противодействия безработице является сокращение режимов рабочего времени, использование практики административных отпусков при усилении мер социальной поддержки вынужденно не занятых работников.

В управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома создана база вакансий, которая ежедневно обновляется. Она размещается на информационных стендах отдела по труду, занятости и социальной защите. В ней также содержатся сведения о видах работ для работников, находящихся в вынужденных отпусках. Дополнительно здесь указаны способы доставки работников к месту работы.

Мнение безработных

Центр занятости теперь не пустует. Ежедневно туда обращается около десятка безработных. По окончании отопительного сезона к полку безработных прибывают те, кто в зимние дни и ночи согревал помещения и здания – это доблестные кочегары. К примеру, 18 апреля довелось побеседовать с четырьмя соискателями работы, двое из которых работали кочегарами.

Житель деревни Локтыши Николай Дайлид рассказал, что зимой работал кочегаром, а до отопительного сезона пас телят в Морочи. Отопительный сезон окончился, и он сам пришел на биржу труда в поисках работы. «Надо же еще четыре года до пенсии где-то доработать, – говорит 58-летний сельчанин. – Хотелось бы устроиться пастухом. Обещали, но получится ли, не знаю».

Житель деревни Куково, который не успел представиться, так как его вызвали в кабинет, в котором ему, возможно, смогут помочь с трудоустройством, рассказал, что зимой также работал кочегаром на ФАПе, а еще раньше трудился на ферме в местном хозяйстве. Говорит, что в сельхозкооперативе молодым трудно получить работу, потому что не уходят на заслуженный отдых пенсионеры.

Ганцевчанин Виталий Радюк рассказал, что раньше удавалось зарабатывать на удаленной работе. Теперь в семье трое детей и, по его словам, хотелось бы иметь постоянную работу в своем регионе, чтобы помогать семье. Поначалу Виталию предложили вакансию тракториста в Ганцевичском райагросервисе на время подмены отпуска. Позже направили на работу трактористом в ОАО «Березовец».

Горожанин Владимир Сукач надеется трудоустроиться электрогазосварщиком в ПМК-14. Раньше работал по этой специальности на КПД, затем выезжал на заработки. Теперь надеется зацепиться в своем районе.

Идея для разрешения проблемы

Многие хотят работать в своем районе хотя бы с зарплатой, которую не стыдно принести домой. Но смогут ли желания соискателей удовлетворить работодатели Ганцевщины? Судя по настроению одного из ответственных руководителей, который занимается этими вопросами, утешительного мало.

О результатах выполнения поручения Президента по трудоустройству заместитель председателя Ганцевичского райисполкома Артур Григорян, который курирует сферу экономики и вопросы трудоустройства, ответил “ГЧ”: «Никакой информации пока не даю. Пока ничего не могу сказать», – и положил трубку.

Тяжело теперь ганцевичским чиновникам… По накатанному пути с закрытием предприятий в районе и на гастербайтерах, которые привозили в Ганцевичи миллионы долларов в год, больше не поедешь.

А ведь нрав у Президента суровый. Да и его коллеги из бывших стран пример показывают… Так, президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев на прошлой неделе объявил «чрезвычайное положение» и перевёл чиновников на 24-часовой рабочий день. Мирзиёев заявил, что в течение двух ближайших лет чиновники будут работать по 24 часа в сутки, а без его разрешения никто не посмеет уйти домой. Для того, чтобы контролировать работу государственных управленцев, в регионах будут созданы некие «специальные отделы».

У них тоже годы проходят под различными лозунгами. Этот год в Беларуси объявлен Годом науки. А в Узбекистане – Год диалога с народом.

«Вот вы думали, зачем мы объявили Год диалога с народом? – сказал президент Узбекистана. – Думали, что все будет по-прежнему? Нет, как было раньше — теперь так не будет. Либо вы, наконец, станете работать, либо освободите свое место. Все вы погрязли в грязи, в коррупции! Ваше счастье, что пока нет необходимого количества кадров: это наша главная беда…»

А у нас диалог с народом ведется постоянно, так что тучи над чиновниками сгущаются…