Конкуренция заставляет строителей идти в ногу со временем

– Вы более 30 лет работаете в строительной отрасли. Скажите, какие самые яркие моменты трудовой деятельности вспоминаются: строительство первого дома или какого-то грандиозного объекта?

– Первая моя стройка – это возведение корпуса хирургического отделения нашей больницы. Я тогда только пришел из армии и стал работать мастером в ПМК-7. Признаюсь, было страшно начинать: понятия – ноль, то есть ни опыта, ни знаний на тот момент у меня не было. Но со временем вник в нюансы, стал разбираться, и работа пошла нормально.

Вторым моим объектом стало здание поликлиники. Вот тут уже работа была в радость, потому что за год опыта прибавилось, все получалось – и решать технические вопросы, и руководить людьми. Причем это была солидная стройка, и здесь мы впервые строили лифты. 

Когда пришел работать руководителем в ПМК-14, это было убыточное предприятие. Но тогда мы получили выгодный и денежный заказ от «Белнефтехим» – строительство АЗС.

Именно на нём мы заработали первую прибыль и купили первый экскаватор.

После этого ежегодно наращивали объемы строительства: росла прибыль предприятия, увеличивались зарплаты работников. Со временем нам удалось купить еще 70(!) единиц техники. В 2011 году в микрорайоне в Ганцевичах только за год мы построили три многоэтажных дома – один на 50 квартир и два – по 30 квартир. Тогда был ажиотаж на строительство в связи со льготными кредитами, поэтому у нас было много работы.

– Есть мнение, что современное строительство отличается от того, как строили в прежние годы. Выделите основные тенденции развития строительной сферы.

– Время не стоит на месте, все меняется, и в технологии строительства также появились новшества. К примеру, ранее основой были кирпичные и железобетонные конструкции, а теперь в корне все поменялось: в тренде монолитное строительство, каркасные здания, модульные сооружения, где уже есть вся начинка – санузел, газ и прочее. Только привози и ставь «коробочку». Все эти новшества значительно сокращают сроки строительства, и не в ущерб качеству. Кстати, это также удешевляет строительство, что в настоящий момент особенно важно.

– Как, по-вашему, изменились клиенты за это время?

– Теперь заказчик требовательный, для него важно всё: качество, сроки исполнения, стоимость. Раньше не хватало строителей, и требования к их работе были несколько иными, помягче. А теперь приходится повышать качество работы, иначе потеряем клиентов, нас просто выбросят со строительного рынка конкуренты.

Еще одна тенденция – тендеры: клиент по своему усмотрению выбирает строительную организацию, которая предлагает наиболее выгодные для него условия. Поэтому часто организациям приходится значительно снижать стоимость строительства, из-за чего уменьшаются прибыль, рентабельность. Некоторые даже строят себе в убыток – чтобы не потерять клиента и обеспечить людей работой.

Жёсткая конкуренция среди строительных организаций привело к сокращению строительного рынка: мелкие частные кампании закрылись, не выдержав конкуренции с более сильными предприятиями. Сегодня частников-строителей на плаву осталось мало. Именно в связи с этим государство ввело поддержку строительным организациям, запретив снижать рентабельность ниже 15%. Но вместе с тем, нам ужали сроки строительства.

Эти меры дали результаты, и теперь строительные предприятия стали восстанавливать финансовое положение и вновь получать прибыль. В том числе и наша организация. Мы, к примеру, надеемся до конца этого года получить очень выгодный заказ: очистные сооружения в г. Рогачеве, стоимостью объект – около 7 миллионов долларов. Это строительство позволит еще больше повысить зарплаты работникам.

– Когда берете на работу человека, какие качества учитываете в первую очередь?

– Честность. Это качество, на мой взгляд, наиболее ценно. При этом не важно, какую должность занимает человек – простой рабочий или инженерный работник. Я всегда стремился к тому, чтобы меня окружали честные люди, и сам тоже всячески стараюсь быть таким с подчиненными. Немаловажен для меня и профессионализм работника, потому что с профессионалами работать проще и легче достигать поставленных целей. Но даже если человеку не хватает опыта и знаний, но есть настойчивость и жажда постигнуть секреты профессии, мы сработаемся.

 

Средняя заработная плата по предприятию в июне 2017 года составила 772 рубля. Возросла по сравнению с июнем 2016 г. – на 129%. 

Средняя зарплата за январь-июнь 2017 года составила 562 рубля. Возросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – на 109%.

– Ранее вы говорили, что профессия строителя будет востребована всегда. Но в любой профессии есть свои издержки. Какие минусы видите вы?

– Я повторюсь: как и в любой другой сфере, у строителей есть свои плюсы и минусы. Главным плюсом является то, что строитель всегда будет с работой. В настоящее время рабочие специальности являются самыми востребованными на рынке труда. Кроме того, у строителя есть масса возможностей применять свои умения и навыки как на предприятии, так и работая у частника или на себя.

Издержкой профессии, для меня лично, были частые командировки до того, как я стал руководителем. Тогда мне приходилось часто и надолго отлучаться из дома. Мало того, что это выматывало, так еще мало времени уделял семье и дому.

Еще один минус: труд строителей – тяжелый, требует определенного уровня здоровья и выносливости. Постоянные физические нагрузки, множество вредных факторов плохо влияют на здоровье тех, кто работает на стройке. Необходимо учесть, что работать часто приходится на улице, а погода не очень считается с желаниями людей: то жарко, то холодно, то ветер, то дождь. Если к этому добавить постоянную пыль и грязь, то ни у кого, думаю, не возникнет желания назвать работу строителя легкой.

В настоящее время УП «Пинсксовхозстрой-ПМК №14» выполняет строительно-монтажные работы на 10 объектах:

• модернизация газоочистной установки АС-1 на ДСЦ-2 РУПП «Гранит» и модернизация газоочистной установки 4АТУ-9 ДСЗ РУПП «Гранит»;
• капитальный ремонт и модернизация ясли-сада № 7 по ул. Октябрьской, 5А в г. Ганцевичи;
• очистные сооружения канализации в г. Свислочь;
• капитальный ремонт с элементами модернизации помещений Ганцевичского районного отдела Следственного комитета Республики Беларусь;
• капитальный ремонт с модернизацией жилого дома по ул. Монтажников, 14 в г. Ганцевичи;
• текущий ремонт мучного склада, входящего в состав хлебобулочного цеха Ганцевичского хлебозавода;
• текущий ремонт фасада здания представительства Белгосстраха по Ганцевичскому району;
• текущий ремонт кровли цеха сборки сельскохозяйственных машин;
• текущий ремонт кровли ясли-сада в д. Любашево;
• строительство питомника доращивания саженцев

– Водителям к профессиональному празднику желают «ни гвоздя, ни жезла», морякам – «семь футов под килем». Связисты приговаривают: «Трудится и в дождь, и в грязь наша доблестная связь». А есть ли какие-то пожелания, крылатые фразы или тосты ко Дню строителей?

– Есть такое выражение: Господь Бог создал Землю и все живое на ней – людей, животных, растения, а строители – создали все остальное. Так что все мы немножечко строители, и я искренне поздравляю всех земляков-ганцевчан с этим поистине всенародным праздником – Днем строителя!