
Лидером по этому показателю является Минск, где номинальная зарплата за май сформировалась в размере 1472 рубля. В Минской области этот показатель составил 1102 рубля (108,4%), а все остальные регионы отметки в 1000 рублей не достигли.
Так, в Гомельской области средняя зарплата на уровне 968,4 рубля, в Гродненской – 926,2 рубля, в Брестской – 918,8 рубля, в Витебской – 908,3 рубля, в Могилевской – 884,1 рубля.
При этом стоит иметь в виду, что номинальная начисленная среднемесячная зарплата включает подоходный налог (13%) и обязательный страховой взнос работника (1%), а за вычетом этих начислений будет еще меньше.
Больше всего в мае заработали представители таких сфер, как информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания (4119,1 рубля), пассажирский воздушный транспорт (3794,6 рубля), вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования (2554 рубля), производство химических продуктов (2145,5 рубля), горнодобывающая промышленность (1865,9 рубля).
Меньше всего начислено работникам парикмахерских и салонов красоты (582,2 рубля), библиотек, архивов, музеев и прочих учреждений в области культуры (590,4 рубля), тем, кто занимается уходом в специализированных учреждениях и предоставлением социальных услуг (603,3 рубля) и трудится в сфере творческой деятельности и развлечений (630,7 рубля).
Строители и инвесторы в Беларуси с сентября 2026 года получат новые возможности благодаря изменениям правил…
Тем, кто открывает кофейни самообслуживания, сегодня приходится считать каждую копейку. Нужно очень тщательно выбирать место,…
Для жителей Глубокского района Витебской области обещание «новых производств и рабочих мест» уже можно проверять…
С начала 2026 года года в Беларуси отремонтировано 1460 километров республиканских дорог. Это значит, что…
Работники агропромышленного комплекса и строительной сферы рискуют сталкиваться с задержками в выплатах. Профсоюз Беларуси рапортует,…
Белорусское правительство и бизнес добралось до Иркутска – 25 августа 2026 года в городе состоялось…
This website uses cookies.
Read More