Как трудоустроиться гражданину Украины в Беларуси, не нарушая закон

Граждане Украины, не имеющие вида на жительство в Республике Беларусь, трудоустраиваются при наличии специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью, в рамках требований части 2 статьи 23 Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон о внешней трудовой миграции).

Порядок получения специального разрешения регулируется пунктом 16.7 Единого перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.02.2012 г. № 156, а также Инструкцией о порядке выдачи разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, утвержденной постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 07.07.2011 г. № 247.

Специальное разрешение выдается иностранцу по ходатайству нанимателя Республики Беларусь.

Согласно требованиям абз. 4 ч.2 ст. 36 Закона «О внешней трудовой миграции» трудовой договор с трудящимся-иммигрантом должен быть зарегистрирован нанимателем Республики Беларусь в подразделении по гражданству и миграции в месячный срок со дня его заключения.

Наличие специального разрешения и зарегистрированного трудового договора является основанием для получения иностранцем разрешения на временное проживание в Республике Беларусь.

Основания для получения иностранными гражданами разрешений на постоянное проживание изложены в статье 53 Закона Республики Беларусь «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь».

Разрешение на постоянное проживание выдается иностранцам, которые:
— являются близкими родственниками граждан Республики Беларусь, постоянно проживающих в Республике Беларусь;
— являются лицами, которым предоставлен статус беженца или убежище в Республике Беларусь;
— имеют право на воссоединение семьи;
— прожили на законных основаниях в Республике Беларусь последние семь и более лет;
— имеют основания для приобретения гражданства Республики Беларусь в порядке регистрации;
— состояли ранее в гражданстве Республики Беларусь;
— являются работниками и специалистами, в которых нуждаются организации Республики Беларусь (на практике это право реализуется при желании нанимателя ходатайствовать о выдаче иностранцу разрешения на постоянное проживание перед районным исполнительным комитетом. Если ходатайство поддержано райисполкомом, оно пересылается в подразделение по гражданству и миграции по месту предполагаемого постоянного жительства иностранца для принятия решения, срок рассмотрения ходатайства не превышает 30 дней. Сведения о вакансиях, в том числе с предоставлением жилья, размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «mintrud.gov.by»);
— обладают исключительными способностями и талантом или имеют выдающиеся заслуги перед Республикой Беларусь, высокие достижения в области науки, техники, культуры и спорта;
— являются иностранными инвесторами, вложившими инвестиции в размере не менее ста пятидесяти тысяч евро в объекты инвестиционной деятельности на территории Республики Беларусь;
— являются этническими белорусами или их кровными родственниками по прямой нисходящей линии: детьми, внуками, правнуками, родившимися за пределами современной территории Республики Беларусь.

При наличии одного из перечисленных выше оснований следует обращаться в отдел по гражданству и миграции по месту предполагаемого постоянного жительства и подавать документы, перечень которых установлен Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 г. №200.

Все документы в Республике Беларусь должны быть переведены на один из государственных языков (русский или белорусский).

Иностранные граждане, желающие проживать в Республике Беларусь, самостоятельно занимаются поиском жилья и трудоустройством.