Андрей Ковш: «Вакансии есть всегда, было бы желание работать»

Андрей Ковш родился в Ганцевичах в 1977 году. После окончания СШ№3 поступил в Гомельский университет потребкооперации на специальность «Экономика и управление предприятием». После окончания ВУЗа с 1998 года работал на предприятиях и в органах власти Ганцевичского района. С 2008 года – начальник отдела по труду и занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Ганцевичского райисполкома. Имеет семью. Воспитывает сына.
В людях ценит порядочность, честность, отзывчивость и доброту. В свободное время играет с сыном в футбол.

– Расскажите об уровне безработицы в Ганцевичском районе по сравнению с другими регионами на Брестчине.

– На сегодняшний день на учете в центре занятости состоит 113 безработных (в том числе 48 – в г. Ганцевичи), что составляет 1,1% от экономически активного населения. В течение этого года наблюдались небольшие всплески безработицы. К примеру, на 1 августа у нас безработица достигала 1,2%, в то время как в области – 1,1%. В настоящее время уровень безработицы в нашем районе снизился до областного показателя. В то же время в Березовском и Лунинецком районах, а также в г.Барановичи – 1,2%; в Бресте и в Пинске – 1,3%.

– Это люди разного возраста и социального статуса? 

– В нашем районе в числе безработных шесть человек с высшим образованием. Среди них есть педагог, юристы и экономисты. А если делить по гендерному принципу, то 70% безработных составляют мужчины, а 30% – женщины. Раньше было наоборот. Думаю, что ситуация поменялась с точностью до наоборот после введения налога на тунеядство.

– Ведется ли в центре занятости учет тунеядцев?

– Нет. Учетом тунеядцев занимается налоговая инспекция. Мы работаем с официально безработными гражданами, которые ищут работу.

– Расскажите, какие вакансии вы предлагаете?

– Вакансии есть всегда, было бы желание работать. На сегодняшний день в районе имеется 37 вакансий. Эта информация ежедневно обновляется и есть не только у нас в центре занятости, но и в интернете в общереспубликанском банке вакансий, где подробно указана должность, организация и предлагаемый заработок. Необходимо лишь выбрать свой регион и просмотреть все предложения.

– А если предложенные вакансии не устраивают, можно ли пройти переквалификацию?

– Да. У нас более сотни предложений по переобучению. Эта информация вывешена на стенде в коридоре центра занятости. Любой человек может подойти и выбрать что-то подходящее для себя. В этом списке есть профессии продавцов, поваров, пекарей, парикмахеров, логистов, штукатуров, каменщиков, крановщиков и др. Есть также курсы по обучению на индивидуального предпринимателя. Если у безработного есть идеи по развитию собственного бизнеса, он составляет бизнес-план и может получить субсидию на развитие своего дела в размере 15 бюджетов прожиточного минимума (26 млн 250 тыс. неденоминированных рублей).

– Под какой вид деятельности можно получить субсидию?

– Под любой. Преимущество отдается тем, кто желает открыть производство. В этом году под производство выдали три субсидии. Раньше выдавали и на развитие торговли, а также бизнеса в сфере оказания услуг. Яркий пример этому – таксист Василий Бусел. Сравнительно недавно получал субсидию мастер ковки Виктор Казак. К каждому случаю мы подходим индивидуально.
Если у человека есть намерения работать, то мы в рамках наших возможностей ему помогаем.