Брать ребенка на работу можно, но нежелательно

Очень часто по телевизору показывают, как официальные мероприятия наш президент посещает со своим младшим сыном. Т.е. на работу (службу) он приходит с ребенком, причем и за границу с ним ездит. Я работаю посменно, рабочие дни попадают и на выходные дни, когда сад не работает, бабушек-дедушек рядом нет, могу ли я брать ребенка с собой на работу? Может ли начальник запретить мне делать это?     Анна В.

Сравнение с главой государства в данном случае неуместно, так как с учетом развития нашего общества для него “закон не писан”, поэтому он и возит везде за собою младшего сына. Да и старший сын работает в его непосредственном подчинении, что напрямую запрещено Трудовым кодексом.

Если говорить о законе, то трудовым законодательством Республики Беларусь данный вопрос не урегулирован.

Вместе с тем, исходя из статьи 53 Трудового кодекса, работники обязаны не допускать действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности. Иными словами, можно, если не регулярно и не злоупотреблять.

Все зависит от места работы, да еще и от поведения ребенка. Если он будет носиться по офису и приставать ко всем, думаю, вряд ли это понравится вашим коллегам (даже если они очень обожают детей). Считаю, в каждом конкретном случае нужно договариваться с работодателем индивидуально.

Из рубрики