
Здесь важно помнить, что наниматель не вправе требовать от работника выполнение той работы, которая не предусмотрена трудовым договором. Иными словами, если Вы убираете по собственному желанию это одно, а вот если это требует Ваш работодатель, это несомненно нарушение.
То что Вы называете прибавкой к зарплате за уборку офиса Трудовой кодекс называет расширением зон обслуживания (статья 67).
Конкретный размер указанных доплат каждому работнику определяется в зависимости от сложности, характера, объема выполняемых работ, степени использования рабочего времени. Порядок установления доплат в организации закрепляется в локальном нормативном акте. Обычно выплата устанавливается без определения срока. В случае установления срока выплаты он может быть определен как конкретной продолжительностью, так и наступлением каких-либо обстоятельств (отсутствием работника, сезонным увеличением спроса и др.). Важно помнить: доплата за расширение зоны обслуживания устанавливается при наличии в штатном расписании соответствующей вакансии (единицы или ее доли).
Иными словами, Ваш наниматель должен ввести в штат единица или ее долю уборщицы и только после этого установить конкретный размер доплаты за уборку офиса.
В Лиссабоне иногда хочется сделать паузу в прогулках по улицам. Например, к вам приехали гости…
Лиссабон часто представляют как город для лёгкого отдыха с солнцем, океанским воздухом, старыми трамваями, ужинами…
Беларусь внезапно решила стать страной форели: Лукашенко поручил построить 10 рыбхозов. Проблема в том, что…
Ученые из Университета Торонто провели систематический обзор и мета-анализ клинических исследований с участием меда. Результаты…
Замучил понос? Помогите своему организму простыми, но действенными способами. Избавится от поноса и лечиться в…
Егор – молодой парень из Бреста. В 2023 году он ушёл в армию, но уже…
This website uses cookies.
Read More