Врачам и грузчикам предлагают равную зарплату

«Неудивительно, что наш район уже с десяток лет испытывает недостаток врачей, потому что ни один нормальный специалист с высшим образованием работать на такую зарплату не согласится», – возмутился один ганцевчан, который тоже имел опыт поиска работы через «биржу» труда. По его словам, во-первых, ему не смогли предложить работу по специальности, во-вторых, уровень зарплаты в списке имеющихся вакансий не соответствовал желаемому.

Уровень зарплаты специалистов с высшим образованием едва ли превышает установленный в республике минимум. Согласно списку вакансий, заработок в размере полтора миллиона предлагается ветеринарному врачу и социальному педагогу. Еще меньше (1 млн 440 тыс. руб.) предлагает Ганцевичский отдел культуры на вакансию инженера, что даже недотягивает до зарплаты грузчика на ОАО «Модуль», где обещают платить полтора миллиона рублей работнику со средним образованием. Кстати, во всем списке ОАО «Модуль» лидирует по уровню заработка, так как выставил самую высокую зарплату на вакансию электрогазосварщика со средним образованием.

Почему по зарплате врача сравнили с грузчиком, корреспондент «ГЧ» попросила пояснить начальника отдела по труду и занятости населения Анатолия Вольнича. По его словам, такую зарплату выставляют предприятия, нуждающиеся в работниках. Они заполняют специальный бланк определенной формы и в графе «Зарплата» выставляют ту цифру, которую считают нужной. «Я уже просил организации пересмотреть уровень зарплаты, чтобы он был более реальным, но они оставили его прежним», – пояснил А. Вольнич. Как говорится в народе, кто платит, тот и музыку заказывает.

Как пояснила, специалист по кадрам Ганцевичской центральной районной больницы Валентина Гайтюкевич, полтора миллиона – это «голый оклад». По ее словам, вдобавок к окладу врачи получают доплату за интенсивность, добавку за стаж, за категорию. Надбавку получают даже молодые специалисты. «Кому надо, те звонят и уточняют, сколько смогут заработать», – сказала В. Гайтюкевич.

К примеру, в мае в больницу позвонила фельдшер из соседнего района, которая планирует приехать на работу в Ганцевичи уже в июне. По мнению кадрового работника, кто хочет найти работу, тот узнает все, что его интересует, и долго в безработных не задерживается.

Как пояснил Анатолий Вольнич, в основном в безработных числятся беременные женщины, люди, имеющие инвалидность и претендующие на легкий труд, а также пожилые люди предпенсионного возраста. По словам Анатолия Николаевича, как правило, большинство людей трудоспособного возраста сами подыскивают себе работу. А тем, кто обращается на биржу, предлагают разные варианты занятости. Это выбор работы из имеющего списка, в котором на сегодняшний день значится 101 вакансия, либо сезонная работа в сельхозкооперативах района и за его пределами. «Люди обращаются, и мы им помогаем устроиться хотя бы на временную работу. По-моему, это тоже неплохой приработок для тех, кто на пенсии либо не может найти работу по специальности», – пояснил А. Вольнич. По его словам, в этом году на «заработки» в сельские хозяйства направлено 286 человек.

В мае на биржу труда обратились 211 человек, из которых 122 трудоустроили, но врачей среди них не оказалось.