В СПК «Березовец» знают, что такое премия и 13-я зарплата

Наиболее ощутимо улучшение дел в хозяйстве почувствовали работники прежнего СПК «Мальковичи», которое было присоединено к СПК «Березовец». В начале прошлого года в Мальковичах  люди работали на утопающих в навозе фермах и получали зарплаты ниже миллиона. В 2012 году средняя зарплата по хозяйству, где работает 137 человек, составила 1 млн 932 тыс. рублей.

Как рассказал агроном участка «Мальковичи» Сергей Хвесько, после присоединения зарплата у него и у работников выросла вдвое. При новом руководстве они впервые в конце года получили  13-ю зарплату да еще и премию в день отчетного собрания.

«Работать стало намного легче, потому что люди почувствовали заботу и стали относиться к своим обязанностям добросовестно. Теперь уже нет такого, чтобы упрекали  за низкую организацию труда.  Наоборот, люди относятся с пониманием», – рассказал С. Хвесько.

По его мнению, это изменение произошло благодаря председателю Владимиру Белову.

«Очень грамотный человек. Понимает людей и если в его силах, всегда помогает», – сказал С. Хвесько.

В своем выступлении председатель СПК «Березовец» Владимир Белов сказал, что в положительных переменах заслуга всего коллектива. Благодаря сплоченной работе в 2012 году хозяйство выполнило показатели в животноводстве, растениеводстве и молочной отрасли более чем на 100%. Хозяйство продало государству 230 тонн мяса, а среднесуточный привес составил 644 грамма.

Но самой прибыльной считается молочная отрасль. В прошлом году удои на одну фуражную корову на ферме д. Ганцевичи составили 4 073 кг, что на 308 килограммов больше. На Мальковичской реконструируемой ферме удои на корову составили 2 377 кг.

Для увеличения удоев планируется ввести в стадо 150 племенных коров. По мнению председателя, нужно повышать также сортность молока. Когда хозяйство будет получать молоко сортом «Экстра», тогда будет расти прибыль. В прошлом году от продажи молока хозяйство получило прибыль  2 млрд. 11 млн. рублей. Рентабельность составила 33%.

Чтобы в этом году добиться еще лучшего результата в молочной отрасли, председатель поставил задачу в текущем году поднять надои выше 4 500 кг на одну корову. По мнению В. Белова, для этого в хозяйстве есть необходимые производственные мощности и, самое главное, хороший коллектив.

На собрании руководство хозяйства премировало лучших работников. По тонне зерна хозяйство выделило телятнице Валентине Занько и ветврачу Валентине Антонович, живого бычка получил врач-гинеколог, техник-осеменатор Александр Мичкевич.

Премии более 500 тыс. рублей получили передовики уборки, среди которых Леонид Велько, Владимир и Андрей Татариновичи, Владимир Клевец, Сергей Новик, Дмитрий Зеленко, Алексей Петух, Виктор Тихон и другие. Еще несколько десятков работников получили премии от 100 до 300 тыс. рублей. Без премий остались лишь считанные работники.

«В основном все работают добросовестно. К сожалению, не обходится без негативных случаев, когда некоторые работники нарушают трудовую дисциплину и за появление на работе в нетрезвом виде лишаются доплаты за стаж и премиальных», – сказал Владимир Белов.

По мнению самих работников, председатель поступает справедливо.

«Если председатель и лишает работников премии, то значит, заслуженно, и только тех, кто не внял замечаниям и провинился не один раз. Самое главное, что председатель всегда советуется с коллективом, – высказался механизатор из д. Ганцевичи Виктор Шевчик. – Председатель  – молодец. Старается для людей, все вопросы решает в пользу человека».