КПД взял курс на стабильность и развитие

К профессиональному дню это, ранее доведенное до банкротства предприятие с многомиллиардными долгами, за три года, отведенные Хозяйственным судом Брестской области на оздоровление, сумело не только избежать ликвидации (как это случилось с некогда градообразующим предприятием ОАО «Пищевик» – прим автора), но и вышло на показатели стабильной работы и успешные темпы развития производства.

И хоть в настоящее время финансово-экономическое положение у КПД нельзя назвать идеальным, а средняя зарплата пока немногим более 2 миллионов рублей, главное, что даже старожилы КПД оценивают состояние предприятия как стабильное и смотрят с надежной в будущее.

«Сорок лет жизни я отдал КПД, и, хотя по жизни оптимист, несколько лет назад руки опускались, думал, что все – его уже не спасти от развала», – сказал бригадир монтажной бригады Николай Иванович Муха. – А теперь я могу сказать, что есть у КПД перспектива. Смогли вот и все долги погасить, и новое оборудование купить, и зарплату, если будут заказы, можно в месяц на миллион еще поднять».

По словам рабочих КПД, немалая заслуга в восстановлении КПД принадлежит антикризисному управляющему Николаю Климчуку, который, несмотря на трудности, вывел организацию из плачевного положения и по состоянию на 2 августа 2012 года КПД не только рассчитался со всеми долгами, но и сумел заработать и вложить более 3,6 миллиардов рублей собственных средств к 14 миллиардам рублей кредитов, которые выделило государство в рамках программы «Широкий шаг», в развитие производства. Из панелей нового производства уже построены и строятся жилые дома в Ганцевичах, Барановичах, Пинске. А чтобы был рост и зарплаты, а предприятие укрепило свои позиции, планирует наладить на КПД не только изготовление панелей для жилых домов, но и для ферм и других объектов.

Не все получается, как хотелось бы, и проблемы у КПД также есть. По словам Николая Климчука, самая большая проблема на сегодняшний день – это кадры. «Пустой рынок труда, люди в Ганцевичах мобильные, и многие предпочитают работать на стройках России, и это проблема уже не только нашего района, а в масштабах страны. Сейчас на КПД работает 164 человека, а по штату нужно 204. 35 вакансий есть», – сказал Николай Александрович.

В сентябре истекает срок, после которого антикризисный управляющий может оставить свой пост. Но есть надежда, что Николай Александрович КПД не оставит. По его словам, чтобы предприятие развивалось, его нужно сделать привлекательным для инвесторов, нужно провести акционирование КПД. И за несколько месяцев эту задачу нужно реализовать.

«В преддверии праздника строителя хочу пожелать всем работникам КПД здоровья, стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Мы пережили тяжелые времена за эти три года, пережили сезоны черники, когда люди просятся и идут зарабатывать в лес, и приходится идти на уступки, переживем, клюкву, и кризис переживем», – сказал Николай Александрович.