
Конечно, каждый человек, сведущий в строительстве, может отметить этот праздник, но так как строительство крупных объектов в Ганцевичском районе и за его пределами возлагается на плечи строительных организаций. Накануне праздника корреспондент «ГЧ» провела интервью с начальником ЧСУП «Пинсксовхозстрой ПМК-14» Виктором Карпачом и с начальником ГУСП «Ганцевичское ПМК-7» Михаилом Бобровским
1. Как вы оцениваете нынешнее финансово-экономическое состояние вашей организации?
– Состояние стабильное. Мы крепко зацепились за работу в Минской области. Возводим объект. Думаем работать на Минщине постоянно. Там работа есть всегда, если даже здесь в районе что-то сорвется. Работаем в этом году еще в Пинском районе на объектах Нацбанка, на строительстве ферм. Есть работа на перспективу. На следующий год в нашем районе планируем строительство школы с бассейном. В планах на 2013 год построить еще два жилых дома ЖСПК.
2. Какие проблемные моменты возникают в вашей организации?
– Проблемы есть всегда и у всех, мы не исключение. Говорить о них накануне праздника не хотелось бы. Скажу только, что мы не сидим на месте, крутимся, стараемся работать, берем новые объекты. Вот показали себя в Борисове, там есть такая известная фирма по изготовлению муки, хлебокомбинат «Уладар». Будем у них строить ферму. Мы по всей республике ищем новые объекты и работаем, чтобы в организации все было нормально.
3. Ваши пожелания ко Дню строителя.
– Всех работников поздравляю с профессиональным праздником и желаю, в первую очередь, здоровья. Будет здоровье – будет здоровый коллектив, будет хорошая работа. Хотелось бы, чтобы всех моих работников радовали их семьи, дети, внуки. Приятно, что у нас работают целые семейные династии. Хотелось бы, чтобы династий было побольше, тогда наш коллектив будет крепче. У нас есть династии механизаторов, есть каменщики, дочь и мама Кононовичи. Вот, казалось бы, не женское это дело, а они всю жизнь посвятили работе каменщиками. Спасибо всем за работу! Желаю счастья, любви и всего наилучшего!
1. Как вы оцениваете нынешнее финансово-экономическое состояние вашей организации?
– Сложно оценивать, потому что я возглавляю организацию только четыре месяца. Но за это время удалось добиться определенных сдвигов в работе. Радует то, что теперь мы не стоим, мы работаем. Перспективы видим в наращивании объемов строительства. Сейчас потихоньку отрабатываем полученные некогда авансы, рассчитываемся с долгами. Тяжело, потому что вопросы есть с оплатой за выполненные работы. Долги есть не только за нами, но и перед нами. Нам задолжали более миллиарда рублей. Но даже при таком раскладе стараемся работать и искать заказы за рамками своего района, в Барановичском, Клецком и в других регионах. К примеру, сегодня к нам обращались «Тайота», центр в Минске.Пока достигнуто только устное соглашение. В связи с нехваткой кадров мы не можем послать туда бригады рабочих, потому что вынуждены отрабатывать прежние заказы и авансы. Но если ближе к осени к нам опять пойдет приток людей, то можно будет начинать работать в Минске.
2. Какие проблемные моменты возникают в вашей организации?
– Проблемы есть всегда, но они решаются оперативно, в рабочем порядке. С деньгами есть проблемка, потому что отрабатываем прежние заказы, авансы. Вообще, ситуация в строительстве теперь тяжелая. Но у нас главная проблема – это нехватка квалифицированных кадров. Нам требуются монтажники, каменщики и плотники-бетонщики. Заинтересовать можем оплатой труда. Теперь оплата у нас достойная, мы просчитывали, и получается от 3,5 миллионов. Мы и объявления давали, но люди как-то не идут, либо зарплата не устраивает, либо доверия нет. Хотелось бы напомнить, что у нас есть возможность работать по договору. Приглашаем на работу всех желающих практически всех строительных специальностей. Штат администрации у нас укомплектован, а вот рабочих рук не хватает. Ждем к нам на работу!
3. Ваши пожелания ко Дню строителя.
– Всех строителей мира поздравляю с профессиональным праздником. Желаю экономической стабильности и развития, потому что в настоящее время сложилась такая ситуация, что строительные организации топчутся на одном месте, не развиваются. Хотелось бы стабильности, чтоб мы могли уверенно работать и планировать развитие организации, что позволит повышать зарплату. Нашим работникам желаю всех благ, здоровья, счастья и благополучия. Пусть у них в жизни все складывается очень гладко, и во всех делах им сопутствует удача.
После преследования в Беларуси Марина Зелёная переехала в Грузию, где создала проекты поддержки для соотечественников.…
32 чалавекі выйшлі на свабоду. Для іх родных гэта галоўнае. Не тэрміны, не артыкулы, не…
Дар убеждения или гипноз? Об этом говорят люди, которые стали жертвами телефонных мошенников. Как же…
Мошенники по телефону никогда сразу не говорят о деньгах. Обычно разговор начинается издалека. Звонят якобы…
Ирине позвонили в конце рабочего дня, когда телефон и так не замолкал. За несколько часов…
В Лиссабоне иногда хочется сделать паузу в прогулках по улицам. Например, к вам приехали гости…
This website uses cookies.
Read More